Talentmanagement, Personalentwicklungskonzepte, Kompetenzmodell, Kompetenzanalyse, Schlüsselkompetenzen, Praxisorientiertes E-Learning, Assessment Center
Technologieeinsatz:
Als Personalentwicklungsinstrument stellen wir unser Kompetenzhaus zur Verfügung, das auf die individuellen Strukturen und Bedürfnisse der jeweiligen Firmen eingerichtet wird.
Know-how:
Unser Unternehmen verfügt über das Prüfsiegel der Handelskammerunterorganisation "Weiterbildung Hamburg e.V." und über die staatliche Anerkennung in Form der Zweckdienlichkeitsbescheinigung des Senators für Bildung in Bremen.